Пришла вша на биржу труда. Ей предлагают : - Есть вакансия у Васи на бороде. Ну ладно, пошла работать к Васе на бороду. Через день приходит опять на биржу: - Не могу работать у Васи на Бороде, Вася курит, а у меня астма! - Есть еще вакансия у Феди на лобке. Пошла вша работать к Феде на лобок. Через день опять на бирже: - Не могу работать у Феди на лобке. Представляете, засыпаю у Феди на лобке, просыпаюсь у Васи на бороде, Вася курит, а у меня астма!
Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии
Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии. Элементы корпоративной культуры. Система ценностей, стандарты поведения. Мировой опыт по формированию корпоративной культуры. Алгоритм формирования.
<<Я Вам пишу, чего же боле? Что я могу ещё... Сказать?>>
Шутка юмора
Бyхлометp пpедставляет из себя десятиметpовyю пpямyю полосy (для этой цели подходит и доpожная pазметка). Степень опьянения вычисляется в бyхлах по следyющемy пpинципy: Hеобходимо пpойти по шкале бyхлометpа столько, сколько возможно. Каждый непpойденный сантиметp означает yкyшанность в 1 Бyхел. Соответственно, степень опьянения сошедшего с дистанции на стаpте составляет 1КилоБyхел - это означает концидию "положите меня под забоp" и означает пpедельнyю yжpанность. Дальнейшее потpебление спиpтного не yвеличивает опьянение, хотя всё же вpедит оpганизмy.
