Малыш ищет Карлсона, залезает на крышу и видит, как два мужика его тр#хают. Расстроился Малыш, убежал, сидит в углу комнаты и плачет. Тут Карлсон прилетает, садится на подоконник и говорит: - Привет, Малыш! - Пошел вон, п#дор, я с тобой больше не дружу. - А что случилось? - Я все видел. - Что видел? - Да я был на крыше, и видел как тебя два мужика драли. - Не драли они меня, дурачок, а с толкача заводили.
Менеджмент и трудовые отношения. Работа: Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии.
Муж и жена в постели. Муж: - Любимая моя... Жена: - Была бы Любимая, не ходил бы налево. Муж: - Тогда была бы Единственная, а так - любимая...
Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии
Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии. Элементы корпоративной культуры. Система ценностей, стандарты поведения. Мировой опыт по формированию корпоративной культуры. Алгоритм формирования.
Новый Русский приходит к врачу: - Доктор, у меня сильно потеют ноги и дурно пахнут. - И это вас беспокоит? - Меня - нет, а жену - да. - Есть неплохая мазь... - Мази пробовал - не помогает. - Можно посыпать тальком. - Посыпал - не помогает. - А хоть просто мыть вы пробовали? - А что такое "мытьвы"?
Сидит, значит, Гpигоpьевич в своей пpезиденции, в кабинете. Тут телефон звонит, он тpубку беpёт: - Да... Хоpошая... Хоpошая... Плохая... Хоpошая... Плохая... Плохая... И вот так часа два. Потом вешает тpубку и говоpит: - Вот идыёты, без меня даже каpтошку пеpебpать не могут!..
Шутка юмора
Секретарша: - Господин директор, только что пришло письмо из нашего филиала, расположенного в Сахаре. Пишут, что у них там просто катастрофическая ситуация с водой. Директор: - Да ну их, вечно они что-нибудь сочиняют. Секретарша: - Я бы не сказала, посмотрите - марка к конверту приколота скрепкой.
