Какие фразы Вам не хотелось бы услышать, лежа на операционном столе: - Бляха муха! - Кто-нибудь видел мои часы? - И на хрена я вчера так нажрался? - Какой кретин выдрал из инструкции 5 страниц?! - Отдай! Плохая собака! - Ага! Ну дети у него уже, по-моему, есть... - Поднажали! Через двадцать минут хоккей! - Сестра! Дайте мне эту... как ее... ууу... ну это... твою мать... - Так, коллега. Если это аппендикс, тогда вот это что за фигня? - Блин, зараза, опять света нет! - Все назад!!! У меня контактная линза выпала! - Ничего, на ошибках учатся.
Менеджмент и трудовые отношения. Работа: Внешняя и внутренняя среда организации. Мотивация труда.
Идут в селе сбоpы коллективного хозяйства (бывший колхоз). Hа повестке дня главный вопpос - пpиватизация. Пpедседатель говоpит: - Hу тепеpь каждый из вас получит пай! Тут тpактоpист Петpо pуку тянет. Пpедседатель спpашивает: - Тебе че, Петpо, чего-то по сути неясно? - Да по сути все ясно, одно непонятно, зачем "х%й" пеpеименовали!?
Внешняя и внутренняя среда организации. Мотивация труда
Основные отличительные черты внешней и внутренней среды организации. Способы сглаживания отрицательного воздействия неформальных групп в организации. Суть различных систем мотивации труда сотрудников в торговой организации.
Ключевые слова: среда организация мотивация труд Рубрика: Менеджмент и трудовые отношения
Предмет: Менеджмент Вид: контрольная работа
- Слющай, Вано, ты такой птичка маленький знаешь, тот, что так красиво поет? - Да знаю, знаю. Соловей называется! - Вах-вах! Точно! Иду я, значит, мимо своего поля, гляжу етот соловей, тфу! мае просо кющает. Я ему: кишь! кишь! А он полетел и КАР!-КАР!
