Приняли за идиота врача - нарколога Шмитта Илью Александровича его коллеги. И даже поместили его в сумасшедший дом. Руководствуясь соображениями медицинской этики, Илья Александрович не стал оспаривать ошибочный диагноз коллег. Он дождался, когда все легли спать, и продемострировал незадачливым эскулапам разницу между идиотом и шизофреником - серийным убийцей, склонным к садизму.
Менеджмент и трудовые отношения. Работа: Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии.
Один художник пришел в картинную галерею и спросил у директора,много ли его работ продалось за последний месяц. - Представьте себе, вчера пришел один мужик и спросил меня, показывая на ваши работы, будут ли они пользоваться популярностью после смерти автора, ну как обычно бывает. Я ессно сказал ему, что вы, мой друг, очень талантливы и что ваши картины поднимутся в цене раз в сто. И он купил все 45 ваших картин. - Так это ж прекрасно, господин директор...!!! - Хм, да, но есть одно О! Он сказал, что он ваш лечащий врач....
Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии
Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия. Эффективность использования персонала. Условия управления персоналом. Экономические инструменты управления персоналом. Роль и значение процесса стимулирования труда.
Ключевые слова: стимулирование труд Рубрика: Менеджмент и трудовые отношения
Предмет: Управление персоналом Вид: дипломная работа
Анекдот из жизни: Лет 8 назад захожy в магазин технической книги чтобы кyпить дискетy для лабоpатоpных pабот по инфоpматике. Говоpю пpодавцy: "Дайте мне дискетy". В наличии - дискеты 3" и 5". Пpодавец не знает, какyю дискетy мне нyжно, и спpашивает: "Молодой человек, вам жёсткий диск, или гибкий диск?".
