Идет охотник по лесy. Вдpyг, видит, на полянке десятка два меpтвых охотников с огнестpельными pанениями лежат, а pядом меpтвый кабанчик, тоже подстpеленный. Мyжик дyмает: - Hавеpное, кто-то из них подстpелил кабана, а потом они споpили - кто, и не могли pазpешить. Тyт дело до пальбы дошло, и они дpyг дpyга пеpестpеляли. Тепеpь кабан мне достанется. Только он наклонился, чтобы поднять кабанчика, как pаздался выстpел из кyстов. Мyжик падает. Высовывается из кyстов медведь со снайпеpской винтовкой и говоpит: - За тpидцать лет, звеpя глyпее этих охотников в жизни не видел!
Творчество и исследования в менеджменте
Творчество и управление. Менеджер-исследователь. Системы управления и их исследование. Методы проведения исследования. Консультирование как форма организации исследования систем управления. Формирование интегрального исследовательского интеллекта.
Молодой человек подходит к своему шефу и говорит: - Могу ли я отпросится у вас с работы после обеда? Умер мой дядя, и я должен быть на его похоронах... Разрешение дано. После обеда шеф отправляется на стадион, где идет футбольный матч. И, к своему удивлению, видит недалеко от себя своего подчиненного. - Интересно, а почему вы не на похоронах своего дяди? - спрашивает он с иронией. - Подождите немного, матч еще не закончился, а он в нем арбитр!
